Первая Мурманская коллегия адвокатов. тел. 701-281


Адвокат по пенсии

Юристы № 1 по пенсионным вопросам. Оспаривание незаконных отказов в назначении пенсии!


Не выплачивают вам пенсию?
Или пенсионный фонд не учитывает часть рабочего стажа для выхода на пенсию или перерасчета размеры пенсии?
Не знаете куда обратится за квалифицированной помощью?
Мы ответим на ваши вопросы и поможем решить возникшие проблемы на консультации.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину право на пенсионное обеспечение (ст. 39 говорит о том, что государственные пенсии устанавливаются законом).
Предусмотрены такие виды пенсий как, страховая пенсия пи достижении пенсионного возраста, пенсия по инвалидности, пенсия по потере кормильца, пенсия по выслуге лет.
Существуют и другие виды пенсий, например социальные пенсии.

Пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, лицам, которые имеют на нее право по закону.

Вы можете обратиться к нашим юристам по пенсионным делам, со следующими вопросами:

Юридическая rонсультация по оформлению и начисления пенсии;
как выйти на пенсию в положенный срок и получить надбавки;
как законно засчитать стаж, который засчитывать отказываются;
как правильно проводить расчет суммы;
как оспорить отказ о перерасчете или назначении выплаты дополнительных средств;
как обжаловать неправильный перерасчет;
как провести новый расчет военным и госслужащим;
какие документы нужно предоставить для начисления или перерасчета пенсионных выплат;
различные пенсионные споры;
споры с НПФ;
в какие госучреждения обращаться за перерасчетом;
определение правовых норм для официального заявления;
трактовка законодательства России;
А так же с иными вопросами адвокату.

Основные направления работы пенсионного юриста:

Юридическая помощь гражданам при выходе на пенсию;
Юридическая Помощь при оспаривании стажа;
Содействие в оспаривании величины пенсии;
Выход на досрочную пенсию для разных категорий граждан;
Юридическая помощь в случае отказа в социальных льготах, получение социальных льгот, пособий для клиентов;
Перевод пенсии из одного фонда в другой;
Взыскание денежных средств, которые не были доплачены по пенсии;
Исправление сведений, указанных в документации;
Подготовка пенсионным исковых заявлений, ходатайств, претензий при нарушении прав по выплате пенсии;
Привлечение к ответственности недобросовестных работодателей;
Судебные cпоры;
Пенсионное право
Досудебное урегулирование;
Услуги адвоката по пенсии;

СПИСОК ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ПЕНСИОННЫХ СПОРОВ

Консультирование по вопросам пенсионного права
Составление документов для направления в Пенсионный фонд РФ
Составление жалоб в Пенсионный фонд РФ
Юридический анализ ситуации и предоставленных материалов
Формирование доказательной базы по делу
Составление и направление необходимых процессуальных документов (исков, возражений)
Представительство в суде интересов клиента по пенсионному спору, включая отказ ПФ РФ в назначении пенсии
Обжалование решения суда в вышестоящих инстанциях.

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ
неправильный расчет пенсии;
отказ в перерасчете пенсии;
невыплата пенсии/надбавки к пенсии.

В каких ситуациях требуется помощь и адвокатов по пенсии?

Консультация может понадобиться в следующих ситуациях:

Возникли проблемы с получением пенсии по выслуге лет. В этом случае гражданин более уязвим перед произволом госорганов, чем пенсионер по возрасту.
Государственные органы не хотят назначать лицу досрочную пенсию, хотя оно имеет на этом право. При этом ПФ ссылается на нормативно-правовые акты и федеральное законодательство. Пенсионный юрист поможет выработать верную стратегию защиты.
Работодатель отказывается выдавать лицу документы касательно стажа и тем самым препятствует его досрочной пенсии.
В трудовой книжке клиента есть «белые пятна» - периоды, когда он работал, но это не подтверждено документально. Из данного факта вытекают проблемы подсчета стажа. Согласно законодательству, стаж – это учеба в ВУЗе, служба в армии, общественно-полезные работы, декретный отпуск и другие случаи вынужденной нетрудоспособности.
Пенсионный Фонд ошибочно насчитал пенсионеру надбавку к пенсии и теперь требует начисления обратно. Современный пенсионер не застрахован от недобросовестных работников ПФ, их «схем» и махинаций.Необоснованный отказ начислять пенсию.
Отказ в перерасчете пенсии инвалидам, военным пенсионерам, другим льготным категориям при достижении ими пенсионного возраста.
Пенсионер имеет право на льготы и дивиденды, но он вовремя не обратился за ними и, соответственно, не получил.
Человек имеет право на пенсионное довольство, но данный факт не связан с возрастом или выслугой лет. Речь идет о потере кормильца, инвалидности и т.д.
Если вам сделали неправильный расчет пенсии, вы можете кроме заявления в прокуратуру подать в суд в порядке ст. 3 ГПК РФ. 
В этих случаях рекомендуем вам обращаться к адвокату по пенсиям и смело узнавать все, что вас интересует!

Во всех случаях, при принятии судом решения о признании за Вами права на пенсию и её установление и вступлении его в законную силу, Пенсионным органом РФ будет начислена и выплачена недополученная Вами пенсия за весь период: начиная с даты Вашего обращения за пенсией (но не ранее возникновения права на неё) и до вынесения судом решения. Дата возникновения права на пенсию будет зафиксирована в решении суда.

Кроме того, с Пенсионного органа РФ в Вашу пользу будут взысканы процессуальные издержки по делу: расходы по госпошлине и расходы на оплату услуг представителя (адвоката).

Важно! Взыскать недополученную пенсию можно даже если после отказа в её назначении прошло несколько лет! 

К таким видам споров общий срок исковой давности (3 года) не применяется.

  Пример 1. В деле по иску гражданина Ф. к органу Пенсионного фонда, отказавшего Ф. в назначении трудовой пенсии. В судебном порядке за истцом Ф. признано право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением им педагогической деятельности.
  Решением суда в специальный стаж истца включены периоды его учёбы на курсах повышения квалификации и служба в составе Вооружённых Сил СССР. Необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии 25 летний стаж педагогической деятельности был подтвержден.
  Пример 2. По иску гражданина Р. к органу Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии. В судебном порядке за истцом Р. признано право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в районах Крайнего Севера.
  Обстоятельства дела следующие: в трудовой книжке Р. отсутствовала запись о его работе в качестве водителя автобуса именно на регулярных городских пассажирских маршрутах, а путевые листы за оспариваемый период были уничтожены работодателем по истечении срока хранения. В суде удалось подтвердить факт работы Р. в указанных условиях труда иными доказательствами, в том числе стажировочными листами, расчетными листами о начислении заработной платы с соответствующими доплатами, техническими характеристиками транспортного средства, свидетельскими показаниями. Кроме того, истец имел стаж работы по списку № 2 в качестве электросварщика ручной сварки. Указанные виды работ были просуммированы и с учетом «северного стажа» за истцом Р. признано право на трудовую пенсию по достижении им 50 лет.
  Пример 3. По иску гражданки П. к органу Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии. В судебном порядке за истицей П. признано право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
  Истица занимала должность операционной медицинской сестры операционного отделения стационара. Согласно действующему законодательству данный период работы подлежит исчислению с коэффициентом 1,5. Однако отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (в 1988-1989 гг.) пенсионным органом был засчитан календарно, а не в полуторном исчислении.
  Решением суда в специальный стаж истицы включен период её нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с соответствующим коэффициентом. Необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии 30-летний стаж лечебной деятельности был подтвержден.
  Пример 4. По иску гражданина Д. к органу Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии. В судебном порядке за истцом Д. признано право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
  Исходя из буквального толкования действующего законодательства плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, приём готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. При этом необходимо документальное подтверждение того, что должность работника причисляется к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
  Необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии стаж работы Д. в плавсоставе – 12,5 лет – был подтвержден в суде и с учетом «северного стажа» за истцом Д. признано право на трудовую пенсию по достижении им возраста 50 лет.
  Пример 5. По иску гражданки Л. к органу Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии. В судебном порядке за истицей Л. признано право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой отделочником изделий из древесины, работающим с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
  Профессия отделочника изделий из древесины, работающего с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, предусмотрена позицией 16314 подраздела 22306020 раздела XXI «Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
  Ответчик отказал в назначении пенсии по причине недоказанности ее работы с применением вредных веществ 3 класса опасности.
  Истица работала на участке отделки № 2 в сборочно-отделочном цехе и занималась отделкой мебели на лаконаливной машине ЛМ-3 и в пульверизационной кабине с использованием пистолета С-765 методом распыления, покрывая лаком изделия.
  Центр гигиены и эпидемиологии по запросу суда выполнил экспертизу архивных материалов и подтвердил факт работы отделочников Н-ской мебельной фабрики в рассматриваемый период в условиях выделения в воздух рабочей зоны химических веществ разного класса опасности, в том числе 3 класса опасности: толуол, ксилол. Указанные химические вещества входят в состав лакокрасочных материалов, которые применялись отделочниками в процессе работы (лак НЦ 218, растворитель Р-646 и др.). Одновременно представлены копии результатов лабораторных исследований воздуха рабочей зоны отделочников Н-ской мебельной фабрики в рассматриваемый период, а также санитарно-гигиеническая характеристика условий их труда.
  Кроме того, пенсионным органом необоснованно не был включён в специальный стаж истицы и отпуск по уходу за ребёнком до 2 лет (в 1989-1990 гг.) Между тем, действовавшее в рассматриваемый период пенсионное законодательство предусматривало, что время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежало зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.
  Необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии стаж работы Л. в качестве отделочника мебели – 10 лет – был подтвержден в суде и за истицей Л. признано право на трудовую пенсию по достижении ею возраста 50 лет.
  Пример 6. По иску гражданки М. к органу Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии. В судебном порядке за истицей М. признано право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой маляром, работающим с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
  Согласно списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показаний с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено малярам с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел ХХХIII, позиция 13450).
  М. работала в войсковой части в должности маляра с использованием вредных веществ не ниже третьего класса опасности. В настоящее время войсковая часть ликвидирована, ответчику в обоснование права на пенсию были предоставлены архивные справки и справка Роспотребнадзора. Наименование профессии истца, указанное в трудовой книжке (штукатур-маляр), не соответствует Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 июля 1985 года, где отсутствует профессия «штукатур-маляр», а имеется профессия «маляр строительный» и профессия «штукатур».
  Аналогичные профессии «штукатур» и «маляр» содержались и в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденном Постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЧСПС от 19.09.1968 года № 300/27, действовавшем в период принятия истца на работу.
  В трудовой книжке запись сделана в соответствии с профессией, полученной ею в училище. Таким образом, поскольку в трудовой книжке истца и в приказе о приеме ее на работу имелась запись, не соответствующая ЕКТС, работодатель обоснованно привел запись в соответствии с его требованиями с учетом фактически выполняемой работы, но случилось это значительно позже начала работы М. в указанной должности. Имел место не перевод на другую должность, а приведение наименования должности в соответствие с ЕКТС, что отражено в приказе работодателя, который был принят по результатам перетарификации, произведенной квалификационной комиссией. Утверждение М. о том, что она работала в качестве маляра, а не штукатура, подтвердилось также запрошенными в архиве первичными документами, в том числе приказами, личной карточкой, лицевыми счетами, а также архивными справками. В указанных документах нет сведений о том, что истцу производилась доплата за совмещение профессий.
  Согласно справок Центр гигиены и эпидемиологии, Роспотребнадзора, выданных по результатам экспертизы архивных материалов, в период времени с 1984 года по 1995 год маляры войсковой части NN работали в условиях выделения в воздух рабочей зоны химических веществ 3 класса опасности: толуол, ксилол, 4 класса опасности: уайт-спирит.
  Таким образом, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии стаж работы М. в качестве маляра – 10 лет – был подтвержден в суде и за истицей М. признано право на трудовую пенсию по достижении ею возраста 50 лет.
  Пример 7. Иск гражданки С. к обществу с ограниченной ответственностью «NNNN» о понуждении к уплате страховых взносов удовлетворён.
  Общество с ограниченной ответственностью «NNNN» как работодатель, не производило оплату страховых взносов на Пенсионный фонд за своего работника С., в связи с чем С. обратилась в суд.
  Общество с ограниченной ответственностью «NNNN» обязано произвести уплату страховых взносов, направляемых на финансирование страховой части пенсии в Государственное учреждение –Управление пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства С. за период работы С. В ООО «NNNN» в должности старший мастер (в том числе за работу по гражданско-правовым договорам).
  Пример 8. Иск гражданки Ж. к органу Пенсионного фонда об обязании включить определённый период работы в страховой стаж удовлетворён.
  Решением ответчика из страхового стажа исключен период работы Ж. с 1983 г. по 1987 г., так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена нечитаемым оттиском печати.
  Тем самым нарушено право Ж. на пенсионное обеспечение в полном объеме. Размер назначаемой пенсии по старости зависит от продолжительности учитываемого пенсионным органом трудового стажа.
  Решением суда пенсионный орган обязан включить в страховой стаж Ж. период её работы с 1983 г. по 1987 г. в <данные изъяты>; произвести перерасчет трудовой пенсии по старости Ж. за период с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения в её страховой стаж периода работы с 1983 г. по 1987 г.
  Пример 9. В судебном порядке за истцом А. признано право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой по Списку № 1, раздел XXII, позиция 12201000-1754б.
  Согласно указанному Списку № 1, разделу XXII, подразделу 12201000 «Работы на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно–конструкторских организациях и медицинских учреждениях», позиции 12201000-1754б льготное пенсионное обеспечение имеют «рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте оборудования в этих условиях».
  В силу п. 2 Разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
  В суде удалось доказать постоянную занятость истца в специальных условиях труда, в связи с чем иск был удовлетворён. Необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии стаж работы А. – 10 лет был подтвержден в суде и за истцом А. признано право на трудовую пенсию по достижении им возраста 50 лет.
  Пример 10. В судебном порядке за истцом О. признано право на назначение пенсии за выслугу лет по смешанному стажу бывшему сотруднику МВД (служба в правоохранительных органах 13 лет, гражданский стаж 14 лет) на основании Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1. Необходимыми условиями для этого являются общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба, служба в органах Внутренних дел и проч.
  Истцу было отказано в назначении пенсии по линии МВД по причине отсутствия требуемого 25 – летнего общего трудового стажа, и именно, в указанный стаж не был включён период его учёбы в гражданском вузе (5 лет). Решением суда в специальный стаж истца включен период учебы на дневном отделении гражданского вуза. Необходимый для досрочного назначения пенсии за выслугу лет 25 летний общий трудовой стаж был подтвержден, за истцом О. признано право на пенсию в соответствии со ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1.

Как начисляется пенсия и происходит перерасчет

Размер средств, которые предоставляет государство в качестве ежемесячного пособия для пенсионеров, зависит от множества факторов. В первую очередь необходимо учитывать стаж.Количество лет, проведенных на службе, отразится на размере пенсионной выплаты. Минимальная пенсия не может быть ниже прожиточного минимума государства.

Власти государства регулярно корректируют законы о пенсионных выплатах. Изменениям подвергается требуемый минимум стажа, формула расчета и размер самой пенсии. Как только новый закон вступает в силу, всем гражданам делают перерасчет.

Перерасчет также необходимо делать, если были получены новые документы, подтверждающие большее количество стажа. Их необходимо подкрепить к существующему делу и написать заявление о перерасчете.

Первоначальная консультация пенсионного юриста - бесплатно.

Что делать при несогласии с действиями сотрудников ПФ РФ

Если вы не согласны с действиями сотрудников Пенсионного фонда или же столкнулись с каким-либо отказом с их стороны (например, в установлении пенсии или же в назначении досрочной пенсии), то имеете полное право защищать свои пенсионные права в суде.

В этом случае вы можете как обратиться за помощью адвокату, так и защищать свои права самостоятельно.

Но в любом случае, при возникновении судебного спора с Пенсионным фондом, первое, что необходимо сделать вам или адвокаты – получить документы, служащие подтверждением (прямым или косвенным) нарушения ваших пенсионных прав.

Хорошим вариантом получения таких подтверждающих документов является переписка с представителем органа Пенсионного фонда РФ и (или) работодателем.

В некоторых случаях подобная переписка поможет разрешить возникшие противоречия в досудебном порядке.

Воспользуйтесь консультацией у наших юристов по пенсии.


Для обращения к опытному пенсионному адвокату

позвоните по тел. 701-281