Первая Мурманская коллегия адвокатов. тел. 701-281


ЮРИСТЫ ПО ТРУДОВЫМ ДЕЛАМ
Юридическая помощь по всем категориям трудовых споров!

Адвокаты Первой Мурманской коллегии адвокатов на протяжении более двадцати лет окаывают юридическую помощь гражданам и организациям по всем категориям трудовых споров. В рамках оказания юридической помощи мы предоставляем юридические консультации, осуществляем подготовку дкоументов и представляем интересы доверителей в судах.


Ваша выгода при работе с нами

Помощь гражданам по защите трудовых прав
Взыщем максимальную задолженность по зарплате
Привлечем работодателя к уголовной ответственности
Проведение переговоров с работодателем
Подготовка писем и претензий
Защитим от незаконных штрафов, взысканий, недостач и др.
Представление интересов в суде
Отношения между подчиненным и работодателем регулируются трудовым правом.
В сфере права, нередко возникают конфликты, связанные с нарушением ТК и законодательства.
Многие организации сознательно не соблюдают правовые нормы или не считают нужным разбираться в тонкостях законодательной базы.

Основные услуги по трудовым спорам

  • Детальное рассмотрение проблемы клиента с предложением ее разрешения;
  • Анализ последствий, возникающих при ущемлении прав сотрудников; 
  • Оценка возможности урегулирования ситуации мирным путем;
  • Помощь во взаимодействии спорящих сторон;
  • Содействие в привлечении ответчика к административной ответственности; 
  • Формирование стратегии защиты доверителя в судебном процессе;
  • Составление жалобы в надзорные организации на действия начальства;
  • Взыскание с проигравшей стороны компенсации за нанесенный ущерб;
  • Признание увольнения незаконным;
  • Разрешить дело в судебных инстанциях, согласно законодательства РФ.

Оказываем широкий спектр услуг, включающий следующий список:

  • проверку и разъяснение условий трудового законодательства;
  • устное и письменное консультирование по проблеме;
  • претензионную работу с руководством фирмы;
  • обжалование действий администрации в государственных органах;
  • подготовку иска ;
  • представление интересов клиента в судах первой и последующих инстанций;
  • решение ситуаций с начислением заработной платы, аванса, льгот и пенсий;
  • разрешение конфликтов при приеме на работу;
  • обжалование не связанных с уставом организации действий работодателя;
  • представление интересов потерпевшего при встречах с противоположной стороной ;
  • разрешение конфликтов между трудящимися;


Как защитить свои трудовые права?

Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать позицию работника. Это могут документы об исполнении своих трудовых обязанностей, переписка с работодателем (в электронном либо бумажном виде), приказы, регламенты, положения, платежные ведомости и т.д. При наличии возможности, желательно, с самого начала возникновения конфликтных отношений записать разговоры с представителем работодателя, будь-то сотрудник отдела кадров, Ваш начальник, директор фирмы или, вообще, нанятые компанией юристы по трудовому законодательству, на диктофон (телефон).


Когда стоит обратиться к юристу по трудовым вопросам 

Трудовой юрист поможет вам, если возник спор по одной из следующих ситуаций:

  • Происходит постоянное нарушение коллективного договора одним из сотрудников – полное несоблюдение графика, прогулы, пренебрежение собственными обязанностями;
  • Организация терпит убытки из-за постоянного выпуска работником брака;
  • Произошло нарушение норм законодательства при увольнении, работник лишился своего рабочего места из-за своеволия работодателя;
  • Трудовой договор должен быть пересмотрен полностью для внесения корректировок или формирования нового образца;
  • Происходит систематическое задержание заработной платы или ее невыплата, а также отпускных и прочих поощрительных средств;
  • Незаконный перевод на другую должность или в другой филиал;
  • Работодатель нарушил нормы трудового договора. 

В качестве преимуществ обращения к предложенным нами юристам по трудовым вопросам доверитель получит:

  1. Индивидуальный подход – при обращении в компанию клиент получает услуги трудового адвоката, который в своих действиях опирается на букву закона, личный опыт и знания, но при этом учитывает особенность ситуации и ищет нестандартные подходы для ее решения. 
  2. Впечатляющий опыт деятельности трудового юриста – каждый предложенный нами специалисты работает в данном направлении от 10 лет, поэтому он провел не одно запутанное дело с достижением положительного результата. 
  3. Оперативную юридическую помощь, которая начнется в день подписания договора с трудовым юристом, так как большинство споров в данной сфере не терпит отлагательств. 
  4. Разумную ценовую политику – клиент всегда может рассчитывать при обращении в указанные нами компании на лояльную оплату услуг, при этом допустимы рассроченные платежи или цены на 10-30% ниже, нежели в прочих компаниях Мурманска. 
  5. Чтобы получить консультацию юриста по трудовым вопросам в Мурманске, вам достаточно обратиться по указанным выше контактам.

Для обращения в коллегию адвокатов

позвоните нам по тел. 701-281

Составление исков и жалоб

Иски

  • на работодателя
  • о взыскании заработной платы
  • о взыскании материального ущерба
  • о взыскании задолженности
  • о восстановлении на работе
  • об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
  • Иск о незаконном увольнении

Жалобы


  • жалоба в трудовую инспекцию;
  • в гит;
  • в прокуратуру;
  • жалоба в прокуратуру;;
  • апелляционная жалоба на решение суда;
  • кассационная жалоба на решение суда;
  • надзорная жалоба;

Другие документы


  • расчет задолженности по заработной плате для суда образец
  • срочный трудовой договор

Чем мы будем полезны

Консультирование

Адвокат по трудовым спорам проведет консультацию в удобном для вас формате (устно или письменно, а также в режиме он-лайн) относительно вашей ситуации. Будут обозначены важные моменты, на которые стоит обратить внимание, дальнейшие перспективы.

Разработка стратегии

Адвокат предложит наиболее эффективные способы решения вашей ситуации, руководствуясь судебной практикой и личным опытом работы в области трудового законодательства. Возможно, ваша ситуация подпадает в число тех, что удастся решить посредством переговоров, с учетом ваших интересов.

Досудебное урегулирование

Наши юристы и адвокаты по трудовым спорам — опытные и успешные переговорщики. Они не только помогут донести вашу взвешенную позицию до оппонента, но и постараются добиться максимально выгодного для вас внесудебного решения. Переговоры могут быть проведены и без вашего участия.

В 70 % случаев нам удавалось прийти к соглашению с оппонентом с учетом всех интересов доверителя.

Защита в суде

Если досудебное решение конфликта не представляется возможным, наши адвокаты по трудовым спорам не только инициируют судебный процесс, подготовив для этого все необходимые документы, но и будут представлять ваши интересы на всех его этапах.

Оспаривание решений

Если суд первой инстанции вынес неудовлетворительное решение, наши юристы по трудовому праву спорят его в вышестоящем суде, подготовив для этого все необходимые документы и аргументацию. 

Как показывает практика, в большинстве подобных дел нам удается добиться пересмотра в пользу доверителя.

Контроль исполнительного производства

Получив положительное решение суда, мы получим на руки исполнительный лист и сопроводим исполнительное производство.

Минимизация повторных рисков

По окончанию судебного разбирательства, с целью защиты организации от недобросовестных действий работников в будущем, наши юристы по трудовым спорам не только дадут рекомендации, но и проверят и, при необходимости –доработают соответствующую внутреннюю документацию.


Для оращения к нам

позвоните по тел. 701-281

теги: юрист по трудовым делам, услуги юристов по трудовым делам, нужен юрист по трудовым делам, требуется юрист по трудовым делам, нужен юрист по трудовым делам, требуется юрист по трудовым делам