Первая Мурманская коллегия адвокатов. тел. 701-281


Трудовой адвокат

Опытные еспециалисты по трудовым вопросам в Мурманске и Мурманской области


Как показывает практика, и работодатель и работник в равной степени могут оказаться пострадавшими в ситуациях нарушения их трудовых прав.
Здесь и угроза увольнения — как наиболее действенный способ воздействия со стороны работодателя, так и порча имущества,  разглашение корпоративной тайны, подрыв производства со стороны недобросовестного работника и ряд других специфических правонарушений.

Лучший способ урегулирования трудового конфликта

Поскольку главная сложность при сопровождении трудовых споров — формирование доказательной базы, то, как показывает практика, лучший выход из подобных ситуаций — досудебное урегулирование. Причем как для работника, так и для работодателя. Тем более, что при прочих равных, суд в первую очередь принимает во внимание интересы работника.

Благодаря работе наших адвокатов по трудовым спорам до 70% трудовых конфликтов решаются в досудебном порядке и с учетом интересов обеих сторон.

Чем может помочь адвокат?

Восстановиться на работе, взыскать задолженность, решить трудовой конфликт как досудебном, так и в судебном порядке при точном соблюдении всех правовых процедур — вот неполный перечень тех вопросов, в решении которых может помочь наш трудовой юрист.
Помимо этого, мы можем представлять интересы организации при проверке различных государственных органов, поможем взыскать ущерб и обеспечить исполнение решения суда.

Услуги юриста по трудовым спорам

В современных условиях развитие трудовых отношений характеризуется сокращением реальных гарантий трудовых прав работников и усилением уровня эксплуатации. Все возрастающее бесправие работников основано на страхе остаться безработным и в дальнейшем трудоустраиваться на низкооплачиваемую работу. Данная ситуация развивается в условиях полного разгрома профессиональных союзов и наличия иной возможности оказать общественное влияние на предпринимателя. 
Государственные органы зачастую не справляются с защитой трудовых прав, несмотря на все возрастающие полномочия. Это может быть связано с нежеланием некоторых должностных лиц глубоко разбираться в проблеме, а также отсутствием у работников базовых знаний о формах и методах защиты своих трудовых прав. При этом работодатели окружают себя армией юристов и служб безопасности, а также прочих жуликов и крючкотворов, которые помогают всячески обмануть и обобрать работника.
Нам не нужно далеко ходить за примерами. Из последних событий можно выделить эксплуатацию с нарушением санитарных норм в период самоизоляции (карантина), незаконные увольнения в период вынужденных выходных, сокращения заработной платы за аналогичную работу и т.п. При этом все «шишки» достались действующей власти, а не работодателям, которые нажили состояния за счет уклонения от уплаты налогов и пенсионных взносов, и которые вовсе не желают расставаться со своими доходами для поддержания работников в трудных момент.
В указанных условиях единственным выходом для защиты трудовых прав работников является повышение юридической грамотности. Данная задача была решена на страницах этого сайта, где подготовлены ответы опытных адвокатов и юристов на вопросы трудового права. Также при возникновении затруднений в разрешении трудового спора любой работник может обратиться за юридической помощью к опытному трудовому адвокату или юристу.
Компания специализируется на представлении полной информации и оказании юридических услуг в области трудового права. Образование и опыт юристов позволяют с уверенностью консультировать по вопросам трудоустройства, выплаты заработной платы, увольнения, восстановления на работе и взыскания невыплаченных денежных сумм. Предоставление юридических консультаций, участие в судебных заседаниях, написание ответов на вопросы осуществляется в строгом соответствии с положениями Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и судебной практики Верховного суда РФ.

Трудовой юрист — юридическое подразделение, специализирующееся на оказании юридических услуг работникам в трудовых спорах с работодателями. Трудовой юрист специализируется на предоставлении юридических услуг в области трудового права. Посетители сайта имеют возможность подробно ознакомиться с юридическими вопросами трудоустройства, выплаты заработной платы, увольнения, восстановления на работе и взыскания невыплаченных денежных сумм. Нами бесплатно предоставлена информация об услугах, судебной практике, ответы юристов и адвокатов по вопросам трудового права, а также образцы исковых заявлений и жалоб, необходимых для восстановления нарушенных трудовых прав. Структура сайта построена таким образом, чтобы разрешить возникший трудовой спор самостоятельно либо при помощи опытного адвоката или юриста.
Нами накоплен практический опыт оказания юридической помощи по разрешению трудовых споров в мировых и районных судах г. Мурманска и Московской области. В частности, помощь трудового юриста в государственной инспекции труда, прокуратуре, судах первой, апелляционной и кассационной инстанции. Услуги юриста включают составление и подачу жалоб, заявлений, исковых заявлений, отзывов и возражений, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, подготовке доказательств, восстановлению пропущенных процессуальных сроков, представлению интересов работников в судебных заседаниях, а также обжалованию решений суда по трудовым спорам.

В каких случаях следует обратиться за помощью к юристу по трудовым спорам

Только профессиональный адвокат поможет клиенту выиграть дело по трудовым спорам, которые возникают обычно в следующих ситуациях: Несоблюдение требований трудового законодательства; Нарушение условий трудового договора; Несоблюдение норм рабочего режима. Обратите внимание: при возникновении трудовых споров правовая помощь может потребоваться не только работникам, но и работодателям. Мы готовы оказать квалифицированную поддержку обеим сторонам и представлять интересы клиента до получения положительного решения по делу. Наши адвокаты по решению трудовых споров оказывают широкий спектр услуг, включая:
Консультации по вопросам трудовых взаимоотношений;
Подготовка и подача документов для начала судебного разбирательства;
Представление интересов клиента в суде; Оспаривание решения суда;
Защита работников от незаконного дисциплинарного взыскания.

В каких случаях возникают трудовые споры 

Трудовые споры возникают, в случае несвоевременной выплаты заработной платы, так же, на почве совершения незаконных увольнений, а иногда, трудовые споры являются последствием необоснованного отказа в приеме на работу, и иные обстоятельства, которые нарушают трудовое законодательство.
Не исключены случаи, когда и сами работники становятся нарушителями, в результате чего, также возникают трудовые споры.

Зачем нужны адвокаты по трудовым спорам

Нередко при наступлении трудовых споров между работником и работодателем одна из сторон не знает полностью всех своих прав и обязанностей, что не дает ей возможность защитить свои права и законные интересы в полном объеме. В таких случаях необходимо обратиться к трудовым адвокатам или юристам, они Вам подробно объяснят ваши трудовые права и оценят ваши возможности. Если Ваш трудовой спор дошел до судебного заседания, наши адвокаты по трудовым вопросам, готовы предоставить свои услуги по представлению ваших интересов в суде и защите ваших прав и интересов.
Наши трудовые адвокаты и юристы помогут вам решить вопрос в досудебном порядке, путем взаимодействия с работодателем, а также с органами государственной власти по решению индивидуальных и групповых трудовых споров,
Также наши юристы по трудовым спорам помогут вам в суде. Мы отстоим  интересы клиента на судебном заседании и проследим за решением суда на стадии исполнительного производства.
Адвокаты нашей коллегии помогут Вам при рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров в трудовых инспекциях и судах по вопросам:
  • восстановления на работе;
  • признания увольнения незаконным;
  • взыскания задолженности по заработной плате, компенсаций в связи с увольнением, предусмотренных трудовым договором;
  • взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула;
  • перевода работника на другую работу;
  • возмещения работодателем ущерба, причиненного работнику;
  • взыскания денежной компенсации и морального вреда;
  • составления и подачи исковых заявлений, представления интересов работника в суде;
  • изменения даты и формулировки причины увольнения работника;
  • разработка внутренней документации для юридических лиц по всем вопросам организации труда (трудовые договоры; контракты с руководителями организаций; срочные трудовые договоры (контракты); внутренние положения, регламентирующие порядок организации труда, поощрения и премирования работников, внутреннего рабочего распорядка и др.)
  • и иные услуги в области трудового права

В настоящее время тема трудового права настолько актуальна в нашей стране, что граждане все чаще и чаще вынуждены обращаться за помощью к адвокату.
Если Вы столкнулись с такой проблемой, Вам стоит прийти на прием к квалифицированным специалистам, которые помогут Вам и учтут все индивидуальные особенности Вашего дела.

Лучший способ урегулирования трудового конфликта


Поскольку главная сложность при сопровождении трудовых споров — формирование доказательной базы, то, как показывает практика, лучший выход из подобных ситуаций — досудебное урегулирование. Причем как для работника, так и для работодателя. Тем более, что при прочих равных, суд в первую очередь принимает во внимание интересы работника.
Благодаря работе наших адвокатов по трудовым спорам до 70% трудовых конфликтов решаются в досудебном порядке и с учетом интересов обеих сторон.

Чем может помочь адвокат?

Восстановиться на работе, взыскать задолженность, решить трудовой конфликт как досудебном, так и в судебном порядке при точном соблюдении всех правовых процедур — вот неполный перечень тех вопросов, в решении которых может помочь наш трудовой юрист.
Помимо этого, мы можем представлять интересы организации при проверке различных государственных органов, поможем взыскать ущерб и обеспечить исполнение решения суда.

Требуется помощь юриста по трудовым спорам?

Воспользуйтесь предложением от нашего ресурса:

  1. Изучите рейтинг юридических компаний, которые предоставляют обслуживание юриста по трудовому праву. Мы собрали лучшие предложения на рынке в сегменте.
  2. Ознакомьтесь с перечнем услуг адвоката по трудовым спорам, а также со стоимостью юридического обслуживания. Дополнительно можете почитать отзывы – ссылки на ресурсы приведены к каждой компании.
  3. Если вы не можете принять решение, пользоваться услугами юриста по трудовым спорам или нет, оптимальным решением будет записаться на консультацию в организации.

Для обращения к опытному адвокату по трудовым спорам

позвоните нам по тел. 701-281
теги: трудовой адвокат, трудовой адвокат в мурманске, услуги трудового адвоката, лучший трудовой адвокат, нужен трудовой адвокат, требуется трудовой адвокат, нужен трудовой адвокат в мурманске, услуги трудового адвоката