Первая Мурманская коллегия адвокатов. тел. 701-281

Юридическая помощь по всем категориям трудовых споров!

На протяжении более двадцати лет адвокаты нашей коллегии оказывают профессиональную юридическую помощь доверителям повсем категориям трудовых споров в Мурманске и Мурманской области. 

Трудовой юрист — юридическое подразделение, специализирующееся на оказании юридических услуг работникам в трудовых спорах с работодателями. Трудовой юрист специализируется на предоставлении юридических услуг в области трудового права. Посетители сайта имеют возможность подробно ознакомиться с юридическими вопросами трудоустройства, выплаты заработной платы, увольнения, восстановления на работе и взыскания невыплаченных денежных сумм. Нами бесплатно предоставлена информация об услугах, судебной практике, ответы юристов и адвокатов по вопросам трудового права, а также образцы исковых заявлений и жалоб, необходимых для восстановления нарушенных трудовых прав. Структура сайта построена таким образом, чтобы разрешить возникший трудовой спор самостоятельно либо при помощи опытного адвоката или юриста.

Нами накоплен практический опыт оказания юридической помощи по разрешению трудовых споров в мировых и районных судах г. Мурманска и Мурманской области. В частности, помощь трудового юриста в государственной инспекции труда, прокуратуре, судах первой, апелляционной и кассационной инстанции. Услуги юриста включают составление и подачу жалоб, заявлений, исковых заявлений, отзывов и возражений, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, подготовке доказательств, восстановлению пропущенных процессуальных сроков, представлению интересов работников в судебных заседаниях, а также обжалованию решений суда по трудовым спорам.Трудовые споры, к несчастью, довольно часто возникают на предприятиях любого размера и сферы деятельности. В большинстве случаев стороны стараются урегулировать конфликт мирным путем, не переводя его в юридическую плоскость. Однако, если компромисса достичь не удается, приходится обращаться в суд. Чтобы грамотно представить и защитить свою позицию, воспользуйтесь услугами юриста по трудовому праву.

Юристы Первой Мурманской коллегии адвокатов оказывают консультацию по трудовым спорам ежедневно большому количеству клиентов. Трудовой Кодекс регулирует взаимоотношения руководителей компании с сотрудниками. Права работников защищены законом. Поэтому при незаконном увольнении, задержке заплаты, прочих нарушениях со стороны работодателя нужно обратиться к трудовому юристу.

Профессиональный специалист, владеющий нормами трудового права, сумеет урегулировать возникшую проблему, защитить ущемленные права работника. Причем многие вопросы удается решить в досудебном порядке.

Помощь юриста по трудовым спорам - как происходит?

Для защиты позиции сотрудника потребуются доказательства, которыми могут стать приказы, электронная или бумажная переписка, платежные ведомости. В некоторых случаях приходится прибегать к судебному разбирательству.

Компетентный юрист поможет составить иск с требованиями к ответчику, грамотно представить позицию доверителя на судебном заседании, добиться желаемого результата. Поддержка квалифицированного специалиста, практикующего по трудовым делам, позволит:

Почему стоит обращаться к опытному юристу по трудовым вопросам?

Юрист, взявшийся за конкретное дело, сначала изучает материалы, анализирует факты. Потом выбирает наиболее подходящий путь решения проблемы, принимает решение о стратегии действий. Эффективными способами примирения сторон считаются переговоры с работодателем или отправка ему уведомления, в котором подчеркивается неправомерность предпринятых мер по отношению к сотруднику. Многие начальники правильно реагируют на подобное письмо. Но бывают и несговорчивые руководители компаний. В такой ситуации приходится обращаться в судебную инстанцию.

Причем нужно уложиться в установленные сроки. К примеру, для разбирательства трудовых споров по увольнению процессуальный период составляет всего месяц. По другим трудовым делам – 3 месяца.

Гражданин без юридической подготовки не сможет самостоятельно отстоять свои права. Однако покровительство компетентного юриста позволит представить суду необходимые аргументы. Судьи всегда придерживаются буквы закона, поэтому при грамотной защите принимают сторону работника.

Какие юристы окажут помощь?

• адвокат по уголовным делам
• юрист по семейным делам
• юрист по наследственным делам
• юрист по трудовым спорам
• юрист по жилищным спорам
• услуги автоюриста

Для обращения в коллегию адвоктатов

Перед началом работы мы тщательно изучаем вашу ситуацию и анализируем представленные документы. Мы дорожим своей репутацией и не беремся за дела, которые считаем заведомо проигрышными. Стоит так же учитывать, что наш гонорар напрямую зависит от результата нашей работы!

Преимущества разрешения трудового спора в судебном порядке

Недобросовестные работодатели крайне редко соглашаются выплатить причитающиеся работнику суммы в добровольном порядке. Самым эффективным средством восстановления прав работника в подобных случаях является обращение в суд.

Предъявление искового заявления в суд имеет свои преимущества. Например, судебное решение, вступившее в законную силу, является обязательным для работодателя, и к нему могут быть применены меры принудительного воздействия.

Порядок работы трудового юриста по ведению судебного дела

Всего одна ошибка может привести к плачевному исходу – отказу в удовлетворении вашего требования. Поэтому не стоит пренебрегать услугами специалистов, которые помогут вам собрать все необходимые документы, подготовить заявление и добиться положительного результата.

Трудовой адвокат для работника:

• незаконное увольнение, восстановление на работе;
• привлечение к дисциплинарной ответственности;
• изменение даты, формулировки и причины увольнения;
• взыскание заработной платы и других выплат;
• задержка выдачи трудовой книжки;
• незаконное возложение материальной ответственности;
• споры по ущербу, причиненному работнику.

Трудовой адвокат для работодателя:

• участие при проверке организации трудовой инспекцией или прокуратурой;
• споры по материальному ущербу работнику;
• правильное увольнение работника при нарушениях распорядка или обязанностей;
• анализ трудовой документации организации на предмет соответствия Законам;
• участие в трудовых судебных спорах на стороне работодателя.

Преимущества трудовых юристов нашей Коллегии

• Согласно Закона РФ "Об адвокатуре и адвокатской деятельности", только адвокатская деятельность является квалифицированной юридической помощью в РФ. В связи с этим услуги нашего трудового адвоката считаются квалифицированными.
• Только адвокат несет персональную ответственность за свои действия и руководствуется в своей деятельности Кодексом адвокатской этики, исполняет поручения честно, добросовестно и квалифицированно. Поэтому каждый наш адвокат несет персональную ответственность за каждое принятое им поручение.
• Адвокат по трудовым спорам нашей Коллегии занимается исключительно трудовыми вопросами, что делает его узким специалистом в трудовом праве. Это подтверждается его обширной судебной практикой.
• Мы рассматриваем для наших доверителей возможность рассрочки платежей и поэтапной оплаты.
• Ваши расходы на оплату услуг трудового адвоката мы возмещаем через суд.

Какие услуги оказывают юристы по трудовым спорам?

• устная или письменная консультация по трудовому праву;
• составление претензии, искового заявления, правового анализа;
• участие в судебных заседаниях по трудовому спору;
• обжалование решения суда по трудовому спору;
• исполнение решения суда по трудовому спору.
• Жалоба по трудовому вопросу в Трудовую инспекцию в форме адвокатского запроса.

Когда можно уволить сотрудника?

Юридическая помощь работникам в трудовых спорах

Увольнения, безосновательные привлечения к дисциплинарной ответственности, нарушения положений трудового кодекса, задержки выплат заработной платы, – во многих организациях скорее норма, чем исключение.

Еще на начальной стадии конфликта важно понимать, что точка зрения работника должна иметь законодательные основания. Без профильных знаний доказать правоту весьма сложно.

Для обращения к нам